Écoute et feedback pour les mentors

Savoir écouter activement et donner de la rétroaction sont deux compétences clés dans le succès d’une relation de mentorat

Formation en entreprise

Durée : 90min

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À propos de la formation

Les mentors qui se sentent confiants dans leurs habiletés d’écoute active et de feedback, se sentent plus à l’aise dans leur rôle et ont de meilleurs taux de succès dans leur mentorat.

Cette formation permet aux mentors de s’approprier et de mettre en pratique différentes approches d’écoute et de feedback.

Connaitre les compétences d’écoute active et de feedback en mentorat;
Discuter avec ses pairs de différents défis rencontrés dans l’écoute et le feedback;
Apprendre des stratégies concrètes pour mieux démontrer son écoute et donner de la rétroaction;
S’exercer en petits groupes pour mettre en application ces stratégies.

Nos formateurs

Catherine Légaré

Co-fondatrice et présidente d’Elo, Catherine a fondé Academos il y a 20 ans, une solution numérique de
mentorat aidant les jeunes à s’orienter professionnellement. Elle détient un PhD en psychologie et est une experte en mentorat reconnue à la grandeur du pays.

Catherine Dumas

Conseillère en Expérience client, Catherine veille à la mise en place et au maintien de stratégies visant à engager les utilisateurs et les coordonnateurs de programmes de mentorat afin de leur fournir une expérience optimale. Avec des valeurs tout à fait alignées à la mission d’Elo, elle a la conviction que l’écoute active et la qualité de l’expérience client sont au cœur du succès d’une démarche mentorale.

Camille Detouillon

Conseillère en Expérience Client chez Elo, Camille accompagne les coordonnateurs de programme dans la mise en place de leurs initiatives en mentorat. Fort de son expérience en tant que formatrice, elle aide également les mentors et mentorés à préparer et structurer leurs relations mentorales.

Formation en entreprise

Les bénéfices d’une formation Écoute et feedback pour les mentors

Femme fait preuve d'écoute active dans son mentorat

Se sentir plus confiant dans son rôle de mentor;
S’outiller pour mener à bien son mentorat;
Développer des habiletés en écoute et en feedback qui sont transférables à d’autres contextes;
Une formation basée sur des expériences concrètes en mentorat.

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À propos de la formation

Nos formateurs

Catherine Légaré

Catherine Dumas

Camille Detouillon

Les bénéfices d’une formation Écoute et feedback pour les mentors

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