Formation au rôle de mentor

Cette formation en mentorat permet aux mentors d’apprendre à structurer et mener une relation mentorale efficace et durable.

Comment être un bon mentor et leader en entreprise

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75$/pers. durée de 1h
Elo donne périodiquement cette formation pour les individus qui veulent se joindre à un groupe en admission générale.

Formation en entreprise

1450$ Durée : 90 à 120 minutes
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À propos de la formation

Les programmes de mentorat ont un meilleur taux de réussite lorsque les mentors et les mentorés reçoivent une formation initiale en mentorat.

Cette formation virtuelle permet aux mentors de comprendre les rôles et responsabilités de chaque partie prenante, de gérer leurs attentes et d’intégrer les compétences clés requises pour accompagner les mentorés.

  • Comprendre ce qu’est le mentorat et ce qu’il n’est pas;
  • Le rôle, les fonctions et les devoirs d’un mentor;
  • Les compétences et les attitudes clés à développer pour être un mentor efficace;
  • Quoi s’attendre de votre mentoré;
  • Apprendre à structurer, mener et maintenir une relation de mentorat profitable;
  • Organiser et faire les premiers pas de son mentorat: gestion du temps, gestion des attentes, organisation des rencontres et des communications;

Nos formateurs

Photo de Catherine Legaré

Catherine Légaré

Co-fondatrice et présidente d’Elo, Catherine a fondé Academos il y a 20 ans, une solution numérique de
mentorat aidant les jeunes à s’orienter professionnellement. Elle détient un PhD en psychologie et est une experte en mentorat reconnue à la grandeur du pays.

Photo d'Ali Fadel

Ali Fadel

Ali s’est joint à l’équipe CX en tant qu’agent en expérience client. Sa formation universitaire en marketing, son empathie, sa bonne compréhension des enjeux et besoins des utilisateurs, ses habiletés relationnelles et communicationnelles sont toutes des qualités qui font de lui une force au sein de l’équipe Elo.

Photo de Camille Detouillon

Camille Detouillon

Conseillère en Expérience Client chez Elo, Camille accompagne les coordonnateurs de programme dans la mise en place de leurs initiatives en mentorat. Fort de son expérience en tant que formatrice, elle aide également les mentors et mentorés à préparer et structurer leurs relations mentorales.

Les bénéfices d’une formation au rôle de mentor

Les bénéfices de rôle de mentor pour une carrière
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    Acquérir tous les outils pour devenir un mentor efficace
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    Cultiver ses compétences et sa posture de leader
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    Contribuer au développement de la relève et soutenir les individus dans leur transition et cheminement professionnel
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    Un accès simple et rapide à plusieurs ressources exclusives sur le mentorat (articles, guides, etc.)
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    Une formation basée sur des expériences concrètes en mentorat

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