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Formation au rôle de mentoré

Une formation en mentorat permettant aux mentorés d’apprendre à structurer, mener et maintenir une relation mentorale durable et efficace.

Un groupe diversifié assiste à la formation pour mentoré

S'inscrire à la prochaine formation individuelle

45$/pers. durée de 1h
Elo donne périodiquement cette formation pour les individus qui veulent se joindre à un groupe en admission générale.

Formation en entreprise

Durée : 90 à 120 minutes
Écrivez-nous pour réserver une formation en groupe privé et nous vous contacterons rapidement pour répondre à vos questions.

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Note moyenne des participants 4,3/5

À propos de la formation

Les programmes de mentorat ont un meilleur taux de réussite lorsque les mentors et les mentorés reçoivent une formation initiale en mentorat.

Cette formation virtuelle permet aux mentorés de comprendre les rôles et responsabilités de chaque partie prenante, de découvrir les compétences et les attitudes clés à développer pour être un bon mentoré.

  • Comprendre ce qu’est le mentorat et ce qu’il n’est pas;
  • Comprendre le rôle, les fonctions, les devoirs d’un mentoré et se fixer des objectifs de mentorat.
  • Comprendre les compétences nécessaires pour être un mentoré efficace;
  • Comprendre à quoi s’attendre de votre mentor;
  • Apprendre à structurer, mener et maintenir une relation de mentorat profitable;
  • Organiser et faire les premiers pas de son mentorat: gestion du temps, gestion des attentes, organisation des rencontres et des communications;
  • Demander et recevoir de la rétroaction de son mentor;

Nos formateurs

Photo de Catherine Legaré

Catherine Légaré

Co-fondatrice et présidente d’Elo, Catherine a fondé Academos il y a 20 ans, une solution numérique de
mentorat aidant les jeunes à s’orienter professionnellement. Elle détient un PhD en psychologie et est une experte en mentorat reconnue à la grandeur du pays.

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Catherine Dumas

Conseillère en Expérience client, Catherine veille à la mise en place et au maintien de stratégies visant à engager les utilisateurs et les coordonnateurs de programmes de mentorat afin de leur fournir une expérience optimale. Avec des valeurs tout à fait alignées à la mission d’Elo, elle a la conviction que l’écoute active et la qualité de l’expérience client sont au cœur du succès d’une démarche mentorale.

Photo de Camille Detouillon

Camille Detouillon

Conseillère en Expérience Client chez Elo, Camille accompagne les coordonnateurs de programme dans la mise en place de leurs initiatives en mentorat. Fort de son expérience en tant que formatrice, elle aide également les mentors et mentorés à préparer et structurer leurs relations mentorales.

Les bénéfices d’une formation au rôle de mentoré

Jeune mentoré avec une carrière en croissance
  • null
    Orienter ses objectifs de développement professionnel;
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    S’outiller pour mener à bien son mentorat;
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    Être exposé.e aux meilleures pratiques en mentorat;
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    Un accès simple et rapide à plusieurs ressources exclusives sur le mentorat (articles, guides, etc.)
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    Une formation basée sur des expériences concrètes en mentorat

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