Formation au rôle de mentor

Cette formation en mentorat permet aux mentors d’apprendre à structurer et mener une relation mentorale efficace et durable.

Comment être un bon mentor et leader en entreprise

Formation en entreprise

Durée : 90 à 120 minutes

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Cette formation est un excellent résumé des meilleures pratiques. J'ai apprécié les idées pour susciter la conversation et les conseils de logistique

À propos de la formation

Les programmes de mentorat ont un meilleur taux de réussite lorsque les mentors et les mentorés reçoivent une formation initiale en mentorat.

Cette formation permet aux mentors de comprendre les rôles et responsabilités de chaque partie prenante, de gérer leurs attentes et d’intégrer les compétences clés requises pour accompagner les mentorés.

Comprendre ce qu’est le mentorat et ce qu’il n’est pas;
Le rôle, les fonctions et les devoirs d’un mentor;
Les compétences et les attitudes clés à développer pour être un mentor efficace;
Quoi s’attendre de votre mentoré;
Apprendre à structurer, mener et maintenir une relation de mentorat profitable;
Organiser et faire les premiers pas de son mentorat: gestion du temps, gestion des attentes, organisation des rencontres et des communications;

Nos formatrices

Catherine Légaré

Co-fondatrice et présidente d’Elo, Catherine a fondé Academos il y a 20 ans, une solution numérique de
mentorat aidant les jeunes à s’orienter professionnellement. Elle détient un PhD en psychologie et est une experte en mentorat reconnue à la grandeur du pays.

Camille Detouillon

Conseillère en Expérience Client chez Elo, Camille accompagne les coordonnateurs de programme dans la mise en place de leurs initiatives en mentorat. Fort de son expérience en tant que formatrice, elle aide également les mentors et mentorés à préparer et structurer leurs relations mentorales.

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Les bénéfices d’une formation au rôle de mentor

Les bénéfices de rôle de mentor pour une carrière

Acquérir tous les outils pour devenir un mentor efficace
Cultiver ses compétences et sa posture de leader
Contribuer au développement de la relève et soutenir les individus dans leur transition et cheminement professionnel
Un accès simple et rapide à plusieurs ressources exclusives sur le mentorat (articles, guides, etc.)
Une formation basée sur des expériences concrètes en mentorat