La première étape de la relation mentorale

Les 4 étapes fondamentales de la relation mentorale sont le début de la relation, le développement de la relation, le cœur de la relation et la fin de la relation. Lorsque vous rencontrez un mentoré, vous commencez à bâtir une confiance mutuelle. Dans ce guide, Elo vous explique en détails les éléments qui constituent la première étape: la confiance.

Apprendre à se connaître mutuellement

Partagez des informations à propos de vos vies personnelles et professionnelles respectives, de manière à reconnaître vos éléments de compatibilité.
Parlez des besoins et objectifs du mentoré.

Mettre en place une confiance mutuelle

Vous pouvez utiliser différents Outils de type brise-glace tel que le test de personnalité MBTI pour mieux apprendre à vous connaître. Cette étape est importante puisque plus vous connaîtrez votre mentoré, plus vous serez apte à l’aider en prenant en compte les forces, les faiblesses et expériences qui font ce qu’il est aujourd’hui.
Créez un climat de confiance, de respect et suscitez un confort relationnel.

S’organiser avec son mentoré

Discutez des objectifs et attentes de la relation mentorale.
Parlez de vos rôles respectifs
Complétez une Entente de mentorat (si cela est demandé par votre programme de mentorat ou si vous souhaitez formaliser davantage votre collaboration)
Planifiez la logistique de la relation (la fréquence des rencontres, les communications entre les rencontres, la répartition des rencontres virtuelles et présentielles, etc.
Discutez des prochaines étapes
Déterminez la date, l’heure et le lieu de la prochaine rencontre

Autres actions à considérer au début de la relation mentorale:

Préparez-vous le cœur et la tête : préparez-vous à parler de vous et de votre parcours. Votre mentoré se sentira plus à l’aise de s’ouvrir si vous le faites aussi. Vous devez vous demander ce que vous pourriez apporter à la relation.
Envoyez une invitation Linkedin à votre mentoré pour mieux connaître son profil, ses centres d’intérêt, ses activités.
Demandez à votre mentoré de vous transmettre les objectifs auxquels il a réfléchi en vue de votre première rencontre ou bien les thèmes qu’il aimerait aborder.
Planifiez la rencontre virtuelle : mettez-vous d’accord sur la date, l’heure, la durée de la rencontre. Ne planifiez pas une rencontre immédiatement après une autre rencontre. Le mentorat demande de se mettre dans un bon état d’esprit.