5 Livres Essentiels pour Développer Votre Leadership en 2024

Apprendre à développer son leadership avec ces 5 livres | Elo Mentorat

Certaines compétences sont extrêmement bénéfiques et le développement de celles-ci a un impact significatif sur la carrière d’un individu. C’est le cas du leadership, l’aptitude à diriger et à se sortir de situations complexes. Certaines personnes semblent nées avec cette aptitude, mais si ce n’est pas votre cas, ne vous inquiétez pas, car il existe de nombreuses façons d’accroître ses compétences de leadership. De manière générale, lire des livres est un des moyens les plus efficaces pour apprendre et perfectionner de nouvelles compétences. C’est pour cette raison que nous avons fait appel à des mentors et des mentorés de la plateforme Elo, qui ont suggéré 5 livres indispensables pour développer son leadership.

1. 10 minutes pour coacher ses collaborateurs: l'art de poser les bonnes questions pour être réellement efficace - Michael Bunday

Michael Bungay Stanier, coach renommé, a mis en place une méthode simple et rapide dont l’efficacité a fait ses preuves. Cette technique, qui repose sur 7 questions essentielles, vous accompagnera tout le long de votre processus de coaching. En suivant cette méthode vous saurez quelle question poser, à quel moment, et dans quelle situation. Vous serez ainsi plus à l’écoute des autres et pourrez résoudre très facilement les problèmes que vous rencontrez. Wow! Ce livre pourrait sûrement être utilisé avec vos mentorés 🙂

SUGGESTION DE Roxanne Coulombe, CRHA, ACC

L'auteur propose des conseils pratiques pour être davantage à l'écoute et en soutien à son équipe plutôt qu'être en mode autoritaire et directif. Un leader est là pour accompagner son équipe dans son développement, la responsabiliser et soutenir son autonomie. ””

2. Les 21 lois irréfutables du leadership - John C. Maxwell

Ce livre vous présente 21 lois qui permettent d’observer et de comprendre ce qu’est le leadership sous toutes ses formes. L’auteur évoque les règles invisibles qui régissent le leadership et permet de comprendre ce qu’est le leadership, dans quelles conditions il émerge et pourquoi certaines personnes arrivent à en faire usage alors que d’autres échouent.

SUGGESTION DE Liliane Gnanhoui

C'est un incontournable pour apprendre et développer son leadership sous toutes ses facettes”

3. Votre impact : Agir en leader - Yvon Chouinard et Nicole Simard

Cet ouvrage propose des pistes de réflexion à tous ceux et toutes celles qui souhaitent avoir un impact positif en devenant un leader en entreprise. L’impact qu’on a dépend beaucoup des perceptions des autres. Bien qu’on ne peut pas simuler la passion ou tromper ses collègues, on peut développer des comportements cohérents qui sauront être bien lus et interprétés par ces derniers, et qui pourront même les inspirer.

SUGGESTION DE Sylvie Roy (CRHA)

Il y a plusieurs excellents livres sur le leadership sur le marché. parmi l'un de mes coups de cœur est: Votre impact - Agir en leader de Yvon Chouinard et Nicole Simard. Toujours d'actualité et apporte une perspective différente de vision. Si tous les leaders pouvaient lire ce livre, ce serait un très bon point de départ pour comprendre le réel impact d'un leader. Bonne lecture! ”

4. First break all the rules - Marcus Buckingham et Curt Coffman

Marcus Buckingham et Curt Coffman, conseillers en affaires, ont examiné les recherches effectuées par l’entreprise Gallup sur le management. Ils condensent leur analyse dans un livre de développement personnel : First, Break All the Rules. Cet ouvrage présente ainsi les réponses de 80 000 individus (managers et employés) sur ce qui fait un bon manager. Il compare les différentes méthodes de management et vous livre une nouvelle méthode plus centrée sur l’individu. First, Break All the Rules cherche donc à inspirer des managers et des entrepreneurs pour qu’ils fondent leur stratégie de management sur l’humain, afin d’augmenter la productivité.

SUGGESTION DE Ron Cheshire et Philippe Roberge

5. The Art of Possibility: Transforming Professional and Personal Life - Zander & Zander

Présentant douze pratiques révolutionnaires pour apporter de la créativité dans toutes les entreprises humaines, The Art of Possibility est le produit d’un partenariat extraordinaire. Cet ouvrage combine l’expérience de Benjamin Zander en tant que chef d’orchestre de l’Orchestre philharmonique de Boston et son talent d’enseignant et de communicateur avec le génie de la psychothérapeute Rosamund Stone Zander pour concevoir des paradigmes innovants pour l’épanouissement personnel et professionnel. Les perspectives harmonieusement entrelacées des auteurs donnent un sens profond du rôle puissant que la notion de possibilité peut jouer dans tous les aspects de la vie. À travers des histoires édifiantes, des paraboles et des anecdotes personnelles, les Zanders nous invitent à devenir des communicateurs, des leaders et des artistes passionnés dont la vie rayonne de possibilités dans le monde.

SUGGESTION DE Ron Cheshire

Démarrez ou optimisez votre programme de mentorat grâce aux solutions d’Elo

Les solutions d’Elo permettent aux organisations de lancer et de gérer facilement un programme de mentorat, grâce à des services de consultation, de formations et même une plateforme de mentorat. Nos experts sont là pour vous accompagner à chaque étape de la conception, de la mise en œuvre ou de l’évaluation de votre programme. Les responsables de programme, les mentors et les mentorés bénéficient d’un coaching personnalisé.

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