Conseils mentorat en entreprise – Préparer une rencontre | Elo Mentorat

Ça y est, vous avez trouvé un mentor! Toutes nos félicitations. Comment vous sentez-vous ? Nerveux, excité ? Ou toutes ces réponses ? C’est tout à fait normal : ce sont des sentiments valides en vue de votre première séance de mentorat avec votre mentor. 

Une bonne préparation vous permettra de débuter cette nouvelle relation de mentorat avec confiance et détermination. L’experte en mentorat d’Elo, Camille Detouillon, vous offre 5 précieux conseils, faciles à mettre en pratique, pour bien préparer votre première séance de mentorat et par le fait même, bâtir cette relation sur de bonnes bases. 

Avant votre première séance de mentorat, envoyez une invitation LinkedIn à votre mentor. Profitez-en pour explorer son profil LinkedIn (ou son profil Elo) afin de trouver des points que vous avez en commun. Que ce soit une passion, un passe-temps, un programme universitaire en commun, voire l’école secondaire que vous avez fréquentée, tout est valable pour établir un lien entre vous deux. 

Aidez votre mentor dans son rôle en lui faisant part de votre situation, de vos défis et de vos besoins. La franchise est la clé! Si vous avez déjà un objectif de mentorat, partagez-le avec votre mentor et n’oubliez pas d’être ouvert à ses suggestions et recommandations. Après tout, son but est de vous aider à vous développer. 

Choisissez, avec votre mentor, la date, l’heure, la durée et le lieu de la séance de mentorat. 

Y a-t-il quelque chose en particulier que vous aimeriez explorer avec votre mentor ? Pourquoi avoir choisi cette personne d’ailleurs ? Partagez à votre mentor vos attentes face à cette relation de mentorat, question qu’il comprenne comment vous aider. S’il n’y a pas une chose en particulier, mais que vous souhaitez simplement discuter, c’est une raison tout aussi valable. Vous n’avez simplement qu’à aviser votre mentor. 

C’est tout à fait normal de se poser des questions avant votre première séance de mentorat (comment notre première rencontre va-t-elle se passer ? Suis-je tombé sur le « bon » mentor ?, Est-ce que mon mentor saura répondre à mes besoins ?, Va-t-il me juger ?). Rappelez-vous : votre mentor a dû franchir des obstacles ou a eu des rêves semblables aux vôtres. Bref, ce sont des êtres humains qui ont bénévolement accepté de vous accompagner dans vos objectifs professionnels. Peu importe votre interrogation ou votre objectif, le mentor voudra simplement vous aider et vous guider. Tout comme vous, le mentor grandit de cette relation. Et s’il n’a pas la réponse ? Il vous le dira et vous référera à un autre mentor au besoin. Rien ne vous empêche d’avoir plus qu’un mentor.

Vous pouvez télécharger cette liste pour vous assurer de ne rien oublier ou pour la partager avec quelqu’un qui en aurait besoin.

Les solutions d’Elo permettent aux organisations de lancer et de gérer facilement un programme de mentorat, grâce à des services de consultation, de formations et même une plateforme de mentorat. Nos experts sont là pour vous accompagner à chaque étape de la conception, de la mise en œuvre ou de l’évaluation de votre programme. Les responsables de programme, les mentors et les mentorés bénéficient d’un coaching personnalisé.