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Ce n’est qu’un des nombreux bénéfices contstatés par les entreprises qui ont fait le choix du mentorat pour développer leurs talents. Le mentorat en milieu du travail est une pratique qui regorge de possibilités. Lorsque bien structuré, un programme de mentorat peut soutenir de nombreuses organisations dans l’atteinte de leurs objectifs et, ainsi, devenir un puissant levier concurrentiel.
Ce guide pratique présente l’impact que peut avoir un programme de mentorat en entreprise et vous invite à passer à l’action. Nous commencerons d’abord par les idées préconçues associées à cette pratique, suivront ensuite des statistiques percutantes et finalement nous vous présentons 5 grands bénéfices du mentorat en milieu du travail documentés grâce à des témoignages provenant de gestionnaires ayant eu recours au mentorat pour répondre à leurs défis RH.
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5 mythes à oublier du mentorat en milieu de travail
Des données sur l'impact du mentorat pour relever des défis en ressources humaines auxquels les employeurs font face
Des témoignages éloquents de professionnels RH et dirigeants qui ont mis en place du mentorat
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