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Impacts de la COVID-19 sur les professionnels du Québec
La pandémie de la COVID-19 a complètement chamboulé le monde du travail tel que nous le connaissions. Télétravail à temps plein, restructurations importantes des entreprises, transformation numérique des organisations.
Comment tous ces changements inattendus ont-ils affecté les professionnels du Québec?
Dans ce rapport basé sur les données d’un vaste sondage auquel ont répondu 505 professionnels québécois, vous en apprendrez plus sur :
les défis vécus par vos employés en temps de pandémie
les aspects du travail à considérer pour mieux mobiliser et soutenir vos employés à distance
les solutions concrètes pour améliorer le bien-être de vos employés
des répondants évaluent actuellement leur sentiment d’isolement à 6 ou plus sur une échelle de 0 à 10.
des répondants aimeraient faire trois à quatre jours de télétravail par semaine à long terme.
des répondants affirment être intéressés à ce que leur employeur leur offre du mentorat.
Aux employeurs qui souhaitent mieux soutenir et mobiliser leurs employés en temps de pandémie.
Aux professionnels en ressources humaines qui veulent mieux accompagner leurs employés à distance.
Aux gestionnaires d’équipe qui veulent mieux mobiliser et soutenir leur équipe à distance.
À tous ceux qui se soucient du bien-être de leurs employés en temps de pandémie mondiale.
Elo a pour mission de simplifier le mentorat, autant pour les mentors et les mentorés que pour les organisations et les entreprises. En démocratisant la pratique du mentorat, nous voulons rendre les professionnels de tous les horizons plus épanouis dans leur travail.
Elo est là pour vous aider à mobiliser et à soutenir votre équipe à distance. Avec l’application de mentorat Elo, créez une culture d’apprentissage agile et durable qui mise sur les compétences et les expertises de vos employés.